企业核心价值观
  • 合作

  • 沟通

  • 专注

  • 进取

  • 创新

企业文化活动

举办2017年第一季度员工生日会

2017-04-14

为体现公司对员工的人文关怀,增进员工对公司的认同度和归属感,使员工真正地融入到生技公司大家庭中,增进团队凝聚力。同时推进公司企业文化建设,加深企业文化内涵。公司于2017年4月14日下午举办第一季度员工生日会,活动上分别进行了热身活动拍7令、新员工介绍、成语接龙、看图抢答等游戏。活动中,员工肢体与脑力活动充分结合,大胆想象、积极参与。团队分工明确,充分体现团队精神。 

内部培训——生技产业现状

2017-02-28

为了更好的提高企业整体管理水平,满足企业战略需要,提升员工能力,营造全员学习的氛围,由我司人事部组织定期举行内部培训,每次培训将派出一位资深及经验丰富的员工作为讲师,培训内容涉及到很多专业方面及经验之谈,使各个部门员工的培训需求都将得到满足。2017年2月28日,我司项目评审部张田博士为员工开展了《生技产业现状》的培训,课程上来自各个部门的员工都听得聚精会神,认真记录笔记及积极提问相关业务的问题。

我司组织拓展活动

2016-12-27

为加强员工之间的感情交流,培养团队合作意识,丰富员工的业余生活,我司于2015年12月底组织拓展活动。活动上分别进行了踩报纸、疯狂猜歌名、热舞全身等三种游戏。在这些拓展游戏中,员工体力与脑力活动充分结合,敢于尝试、大胆想象,并善于实验同事的建议,排除不可能的方案,充分体现团队精神。

我司员工参加迷你马拉松

2016-03-27

我司员工踊跃参加2016年3月27日早上8点在松山湖园区举办的8公里迷你马拉松,参赛选手在生技协会工作人员的带领下,肖丹、李亚蓓、王欣然、李晓祺4名员工报名参赛。比赛在早上八点鸣枪开跑参赛员工高举印有公司LOGO的旗帜,和1.5万海内外选手们一起,迎着朝阳,体验一把在马拉松比赛中挑战自我,超越极限的奥林匹克精神。大约50多分钟过去了,参赛员工陆续抵达终点。员工们坚持奔赴终点,体现了生技公司员工良好

趣味运动会

2015-12-27

东莞生技公司以增强员工的协作能力和集体凝聚力、增进员工之间的情感交流,丰富员工的业余生活为初衷,经过精心策划组织,于8月26日下午,在松山湖实验小学篮球馆举行了一场明星趣味运动会。在展示团队风采、基本热身运动后,趣味运动会也正式拉开序幕。队员们的表现就像小宇宙爆发一般的不可阻挡,活动意义也早已超越了预期的设想。运动会上分别进行了 “三人四足”、“前呼后拥”、“趣味投篮”、“挑战指压板”、“袋鼠回家

«1»